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      <title>転職</title>
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         <title>初めての転職</title>
         <description><![CDATA[初めての<strong>転職</strong>

「仕事はさほど楽しくはないけれど、
給与が上がる」「給与は下がるけど、
仕事は楽しい」……さて、
あなたが<strong>転職</strong>するとしたら、
どちらを選ぼうと思いるか？
近年は、
給与・待遇面以外の要素を重視し、
<strong>転職</strong>する人が増加している。

以前は、
企業規模などで安定性や将来性を判断することができ、
長く勤めていけば収入も右肩上がりで増加していきました。

しかし、
現在は大手企業に勤めているからといって安心することはできません。

また、
同じ会社に在籍し続けても、
成果主義の評価制度に変わってきたため、
収入格差が生まれてしまう時代である。

そんな環境の中で、
人が企業を選ぶ基準が多様になってきているようである。

自分自身にとっては、
仕事で収入面以外で得られる「幸せ」や「満足」とは何か。

それぞれの指標をもとに探ることにしましょう。

自分は仕事で「どんなことで満足を感じることが出来るのか」を探ります。

「勝ち組」や「負け組」なんて言われているが、
高収入やステイタスを得ている人が必ずしも「勝ち」なわけではないはずである。

人生を楽しく過ごせている人こそ、
本当の意味で「勝ち組」であるといえるのではないでしょうか。

<strong>転職</strong>を考えるのは、
会社に何らかの「不満」がある場合がほとんどである。

だからといって、
「今の状況からとにかく逃げたい」からといって次の<strong>転職</strong>先を探してみても、
自分が満足する<strong>転職</strong>につながりにくいようである。

これまで自分が経験してきた仕事で「どんな所が楽しいと感じたか」を思い出し、
自分の目の前の仕事を「どう変えれば自分は幸せになれるのか」を考えてみてはどうでしょうか。



<br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F3686893%2F" target="_blank" rel="nofollow">漱石の転職</a></center><br><br><font size=4><u>関連記事</u></font><br><br>転職支援サイトの賢い使い方、教えます:デジタルARENA<br>もはやネットは転職に欠かせないツール。「リクナビNEXT」「Tech総研」などさまざまな転職支援情報サイトを手がけるリクルートの前川孝雄さんに、転職サ イトを上手に利用するテクニックを伺った。 ... 〈転職支援〉日経キャリアNET 〈動画ポータル〉BPティービー ......<a href="http://arena.nikkeibp.co.jp/article/col/20060208/115302/" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br>NIKKEI NET 日経WOMAN - 日経WOMAN 仕事を楽しむ 暮らしを楽しむ -<br>「仕事を楽しむ 暮らしを楽しむ」働く女性のための情報誌「日経WOMAN」が提供するNIKKEI NETの総合ウーマン情報サイトです。スキルアップにつながるビジネス情報から、 ... 自分に合った転職先を見つける方法、教えます ......<a href="http://woman.nikkei.co.jp/" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br><br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F4232029%2F" target="_blank" rel="nofollow">転職者のための面接テクニック</a></center><br><br>関連情報はここから⇒　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%bb%a2%e8%81%b7" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bb%95%e4%ba%8b" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">仕事</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%87%aa%e5%88%86" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">自分</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%ba%ba" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">人</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bc%81%e6%a5%ad" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">企業</a><br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">仕事</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">自分</category>
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         <pubDate>Tue, 30 Oct 2007 08:09:08 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>お金にこだわらない幸せな転職</title>
         <description><![CDATA[お金にこだわらない幸せな<strong>転職</strong>

お金よりも「時間」
＜<strong>転職</strong>者の証言＞
「仕事も遊びも楽しんであるる、
という会社の社風で、
年間休日は130日以上あるんである。

休みをきちんととることができるので、
自分の趣味の魚釣りにも行く事ができます。

海を見ると癒されるので、
休日にリフレッシュする時間がもてると、
来週も仕事を頑張ろうと思えてきます。

なので、
月曜日の朝から元気に働いてますよ。

あと、
会社には、
誕生日休暇の制度もあるんである。

こういうのを見ると社員をとても大切にする会社だと感じ、
ずっとこの会社で働きたい」

お金よりも「マイペース」
＜<strong>転職</strong>者の証言＞
「フレックスタイム制で直行直帰しても大丈夫なんである。

夜遅くまで働いた翌日は昼まで寝ることもできるし、
仕事を早く片付ければ早く帰ることもできます。

自分のやる気が出ない時はやる気が出るまでお休みをする。

自己管理力がとても必要になるが、
会社に縛られているという感覚がないのでいいであるね。

会社の考え方の『社員を信頼して任せる』というのが大変気に入っている」

お金よりも「仲間」
＜<strong>転職</strong>者の証言＞
「1日の大半を会社で過ごします。

気の合う仲間に囲まれ働いていれば、
ストレスがなく働きやすいである。
」
「同じことがおもしろいと感じ、
同じことで感動できる。

そんな仲間同士で働ける事はとても楽しいことだと、
毎日実感してしまいる。

目指す方向が同じ人で働くと、
自分の気持ちも前向きになる。
」
「会社で共に働くメンバーは、
志が一緒でも、
各々の持ち味が違う。

お互いを刺激しあう事で、
切磋琢磨ができます。

個性豊かなメンバーで意見を出しあう風土は、
私自身が実力以上のものが出せると感じます」


<br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fes-toys%2F4983164733488%2F" target="_blank" rel="nofollow">NDS 銀魂 銀玉くえすと 銀さんが転職したり世界を救ったり 【特典付き】 （12/6 発売予定）</a></center><br><br><font size=4><u>関連記事</u></font><br><br>しごと情報ネット<br>厚生労働省が運営。しごとネット。ハローワーク、 ... ただいまの求人総数 975390 件 (2007/10/24 更新) 【職種別内訳】 「しごと情報ネット」では、民間の職業紹介会社・求人情報提供会社、 ......<a href="http://www.job-net.jp/" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br>ハローワークインターネットサービス<br>全国の職業安定所で受理した求人情報の検索。雇用保険や、助成金、労働市場に関する情報等。 ... ただいまの求人総数は708177件です。( 2007/10/23更新) このうち、事業所名等を提供している求人件数はこちらです。 Q&amp;Aはこちら ......<a href="http://www.hellowork.go.jp/" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br><br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F1485149%2F" target="_blank" rel="nofollow">成功する最強の転職実践ガイド</a></center><br><br>関連情報はここから⇒　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%bb%a2%e8%81%b7" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bc%9a%e7%a4%be" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">会社</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e3%81%8a%e9%87%91" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">お金</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%ba%8b" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">事</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bb%95%e4%ba%8b" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">仕事</a><br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">お金</category>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">転職</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 29 Oct 2007 08:22:22 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職時の履歴書の書き方</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職</strong>時の履歴書の書き方

履歴書の書式については、
インターネットで検索すれば、
様々なフォーマットが出てくるので、
それを使用すれば良いでしょう。

その会社に受かる職務経歴書の重要なポイントは、
自己分析をし、
PR文を書くことである。

とくに、
大切なポイントは以下の5点である。


【受かる職務経歴書の書き方はこれである！】
（１）論理性
自己PRを結論にする→理由が文章上で流れになっているのか、
間違いがなくわかりやすい文章になっているかなどである。


（２）具体性
抽象すぎることは厳禁である。

その会社で働く想像を、
相手によりリアルに持たせることのできる内容が最良でしょう。


（３）オリジナリティ
具体的なエピソードが他人と比較して特別なものであるかどうかが大切である。

そういったものがない場合で、
体験がごく普通であっても、
その体験の水準が高いことを、
説明によって分かりやすくし、
エピソードを添えましょう。


（４）成功体験
自分が今までの仕事の中で最も成し遂げた「成果」のプロセスを書きましょう。

そのプロセスで使用した「力」や「方法」が受験企業でも使えると思われるような文章の内容が最良である。


（５）自分の強みと弱み（課題）を書く
自分の強みは全てアピールするべきである。

しかしながら、
自分の弱みについてしっかりとコメントできる人はほとんどいません。

だからこそ、
しっかりと自分の弱みも明記するのが重要である。

弱みを書くのにはとても勇気がいります。

それは全ての人がわかっている事なのであるが、
ピーター・ドラッカーがいうように、
弱みのない人間はいないのである。




<br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fbook%2F1661554%2F" target="_blank" rel="nofollow">40歳からの転職術</a></center><br><br><font size=4><u>関連記事</u></font><br><br>自分の強みって何だ? - 無限の自由を詰め込んで<br>自分を信じれば未来が変わる。人を信じれば世界が変わる。 ... 強みや弱みではなく、自分の個性を認められる場こそ. 自分を活かせる場になるのでは. だから自分を無理して変える必要なんてないのかも. 自然に振舞うことで受け入れてもらえる場が ......<a href="http://tomoki.dreamblog.jp/blog/5.html" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br>転職FAQ 転職ガイド 転職情報・求人情報サイト【green】-選りすぐり転職求人情報満載<br>自分の強み・弱みがはっきりわかりません。( 29歳女性・事務) ... 自分の評価をすることはあまりないので、すぐにまとめられないのは無理もありません。 ... また、強みの裏づけとなる根拠も明確に話せるようにしておけるのがベストです。 ......<a href="http://www.green-japan.com/contents/ah01f1/ah01f1/contents/guide/012_02.html" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br><br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fgmax%2F4944076004455%2F" target="_blank" rel="nofollow">10月25日発売予定 DS（ディーエス） 面接の達人 転職編</a></center><br><br>関連情報はここから⇒　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%bb%a2%e8%81%b7" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e5%bc%b1%e3%81%bf" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">弱み</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%87%aa%e5%88%86" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">自分</a><br>]]></description>
         <link>http://tensyoku.fukou.biz/2007/10/post_4.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">自分</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">転職</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 28 Oct 2007 07:16:26 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職で受かる履歴書の書き方</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職</strong>で受かる履歴書の書き方

【受かる履歴書の書き方とは】

（１）文字が丁寧であること
決して文字が上手である必要はないのである。

ゆっくり、
丁寧な文字を書けば下手な人でも、
問題ない程度のものが書けるものである。


（２）内容の使いまわしはしないこと
志望動機がどの会社でも使えるような言い回しで書いてある人がいる。

これはいけません。


（３）誤字、
脱字を防ぐため、
推敲を重ねること
誤字、
脱字が心配な人は信頼できる人に履歴書のチェックをしてもらうとよいでしょう。

注意点としては、
絶対に修正液を使わないことである。


（４）履歴書のレイアウトはスッキリ型が最適である
得意な科目などの欄には、
<strong>転職</strong>時にあまり関係のない項目の多いものは使わないこと。

フォーマットを使用して、
パソコンによって自分で作成するのも良いでしょう。

なお<strong>転職</strong>エージェントを使用した場合は、
履歴書が不要になるケースが多いものである。

<strong>転職</strong>エージェントが保持しているフォームは、
企業側にとっては重要な情報が網羅とされているので最適である。


（５）写真は写りの良いものを、
ただし作り込みは禁物である
スピード写真を使用するのはやめましょう。

できることなら、
写りの良いものを使用します。

写真を撮る時の服装は面接と同じように清潔感のあるものを心がけましょう。

髪型も服装と同様である。

写した写真を修整してくれるサービスなどもあります。

ただし修整のやりすぎは禁物である。

面接で実物と写真の違いを突っ込まれることもあるようである。


（６）志望動機は簡潔にまとめること
なぜその業界を希望したのか？
なぜその会社かに入りたいのか？
なぜその仕事を希望したのか？など、
ポイントをまとめて簡潔に書きましょう。


（７）自己PRは4つのポイントに絞って書くこと
・その会社が求めている技量を意識した内容
・自分が他人と比べてどの部分が行動レベルで優れているのか
・上記2点を補足する具体的なエピソードを書く
・同じく、
上記2点を補う具体的な数字（○％達成など）がわかるとより良いでしょう


<br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fwww.rakuten.co.jp%2Fpiyopiyo%2F162169%2F243841%2F276257%2F%23269984" target="_blank" rel="nofollow">バンテリンコーワ1.0％クリーミィーゲルインドメタシン局所浸透薬［医薬品］　お徳用　60gあのバンテリンが新しくなりました。今度のクリーミィーゲルは効き目も、使用感も凄い！べたつきのないサラッとした使用感と新基剤の採用で吸収力アップ</a></center><br><br><font size=4><u>関連記事</u></font><br><br>使用感|コスメ好き集まれ!<br>コスメを使ってみた感想もよし、オススメコスメの紹介もよし、コスメについての質問もよし。 みんなでコスメの情報を共有していきましょう! お気に入りに追加. お気に入りをやめる. 使用感. この記事が投稿されたアメブロのURL: ......<a href="http://scrapbook.ameba.jp/cosme-love_book/entry-10008610454.html" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br>ムクナZ体験[ムクナゼット使用感の声]<br>ムクナZの体験。彼に会ったら ... ラブコスメティック・トップ&gt;LC商品一覧&gt;使用感の声&gt;ムクナZ体験. 新商品を見る ... ラブコスメ使用感. ラブコスメ・コラム. ラブ・アンケート. ラブコスメ・ブログ. メールマガジン ......<a href="http://www.lovecosmetic.jp/cgi/af/af.cgi?AF=A8&JUMP=taiken/95010.html" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br><br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fteisen%2Fahh09-00%2F" target="_blank" rel="nofollow">リネン100％のノンパイル！新しい使用感を実感してください。リネン100％ノンパイルサテンストライプフェイスタオル</a></center><br><br>関連情報はここから⇒　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%bb%a2%e8%81%b7" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e5%86%99%e7%9c%9f" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">写真</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e5%b1%a5%e6%ad%b4%e6%9b%b8" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">履歴書</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%ba%ba" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">人</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bd%bf%e7%94%a8" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">使用</a><br>]]></description>
         <link>http://tensyoku.fukou.biz/2007/10/post_3.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">転職</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">履歴書</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 27 Oct 2007 07:50:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職先での仕事の度量</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職</strong>先での仕事の度量

<strong>転職</strong>先で、
仕事の進める方法を教えてもらえない
入社した会社でその職種が未経験の場合などは、
職種にもよりますがOJTあるいはoffJTによる導入研修が行われる場合があります。

しかし、
経験者として<strong>転職</strong>したのであれば、
このような研修はまずないといっていいでしょう。

なので教えてくれてもせいぜい、
アウトライン程度である。

経験のある仕事を別の会社であるるにしても、
会社によって仕事の進め方が異なっていたり、
取り扱い商品や顧客対象など違う場合がほとんどである。

<strong>転職</strong>して始めのうちは、
何から手を付ければいいのか分からずとまどうことが多々あるはずである。

会社で研修がないのであれば、
自分で仕事の進め方を覚えていくしかありません。

商品知識や最新技術などを与えられたり、
資料だけで理解できなければ、
上司や同僚に質問をどんどんして、
自分に必要な情報をたくさん吸収しましょう。

同僚の仕事の仕方を観察してみるだけでも、
その会社の仕事の基本的なルールを把握することができるでしょう。


いきなり自分の技量では余る仕事を頼まれた
仕事に慣れるまでは、
簡単にできるような補助的な仕事が中心になる。

しかし、
ときには、
これまで自分が経験したことのないような難しい仕事を頼まれたり、
一つひとつの作業は簡単でも、
作業量的に残業しなければとてもこなせない程の量の仕事が与えられることもあります。

このような事をする理由の一つとして、
当人の技量や問題解決の方法を確認するためであったり、
途中でその仕事を投げ出さない意気込みを持っているかどうかを試したりするものである。

高度な仕事では、
会社の考えとしては、
それを完遂できなくても構わないと思っているはずである。

問題は、
その仕事をあなたに与えられたときに、
最初から「できない」とお手上げ状態になってしまうのか、
それとも、
いろんな道具を駆使して情報を収集して、
周囲に教えてもらうなりしてその仕事をやり遂げようと努力をするかどうかにあるはずであるから、
手に負えないなどの泣き言をいわずに、
残業や休日出勤をしてでもやりとげるという意欲を見せるべきである。



<br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Ffujix%2F7558410089%2F" target="_blank" rel="nofollow">アンテナ部品：「分波器」UV混合電波をUHFとVHFに分ける場合に使います。HS-73V-B</a></center><br><br><font size=4><u>関連記事</u></font><br><br>この場合って引き分けじゃないの? -OKWave<br>Yahooのインターネット検定のベースボールエキサイトとはどんなものかと思って公式テキストとやらを見ていたのですが、コールドゲームを扱っている章につい て疑問があります。公式テキストでは「５回終了の時点で３ ... なぜこの場合は引き分け ... この場合は、引き分けで正解だと思います。 ......<a href="http://okwave.jp/qa2111229.html" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br>加工と場合分け<br>加工と場合分け. 基本的な加工済みの材料はライブラリ関数をできるだけ使い回すとして、 ... 言語ではどういう風に場合分けを行うかを知っておきましょう。 ... 複数の条件判断で、複数の場合分けを行うときに用います。 else ......<a href="http://www.softinn.jp/pc/Cfree/Clang5.htm" target="_blank" rel="nofollow">（続きはここから．．．）</a><br><br><br><center><a href="http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/058000c2.0512f9ce.058000c3.f1bfe90b/?pc=http%3A%2F%2Fitem.rakuten.co.jp%2Fkenko-academy%2F0708251320%2F" target="_blank" rel="nofollow">【便利仕分けチェスト9杯（ネームホルダー付） ◆お届けに1週間?2週間程お時間を頂く場合がございます】</a></center><br><br>関連情報はここから⇒　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%bb%a2%e8%81%b7" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">転職</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bb%95%e4%ba%8b" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">仕事</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e4%bc%9a%e7%a4%be" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">会社</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e8%87%aa%e5%88%86" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">自分</a>　<a href="http://technorati.jp/tag/%e3%81%af%e3%81%9a" rel="tag" target="_blank" rel="nofollow">はず</a><br>]]></description>
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         <pubDate>Fri, 26 Oct 2007 09:42:04 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職先での人間関係</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職</strong>先での人間関係

自分の事を探るような周囲の目が気になる
会社に入社してしばらくの間は、
自分はある意味異端者であるのである。

机を自分と並べる同僚だとしても、
「一体こいつはどんなヤツなんだろう」という探りの目で見られてしまうのは仕方がないことである。

そのような視線ばかりに気をとられていると、
居心地の悪さが更に増してしまします。

しかしながら、
同僚のほとんどは新人の能力を試すような視線で見つめているのではなく、
一日でも早く会社に慣れて、
仲間となっていきたいと思っているのである。

しかし、
わざわざ自分の方から声をかけて、
嫌われたらといやだと心の中で思い、
あなたに遠慮しているに過ぎません。

そういうわけであるので、
もしも、
会社に入社して何日も経過しているにも関わらず、
周囲の視線が気になってしまうのならば、
<strong>転職</strong>者自身が相手を近寄らせない雰囲気を作り出していると考えるべきである。

同僚との関係を言うならば、
ライバルと考えるよりも、
一緒に仕事する信頼できる仲間と考えるべきであるから、
まずは、
自分から歩み寄り、
彼らに自分から声をかけていくことが必要である。

きっかけとしては、
仕事で自分が分からないところを聞くといった形でもいいであるから、
積極的に自分から話しかけてみましょう。

その後、
何度か会話した人に昼休み中に食事に出るときなどのときに一緒に連れて行ってもらい、
仕事から離れたところで話す機会を持てば、
「どこに住んでいるのか」だとか、
「家族は何人いるのか」、
「何が趣味？」といった会話が自然に交わされることになる。

一人でもいいからうち解けて話しすることができるようになれば、
あとはその人から、
”友達の輪”を広げていけばいいのである。



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         <link>http://tensyoku.fukou.biz/2007/10/post_1.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">仕事</category>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">転職</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">同僚</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 25 Oct 2007 08:49:41 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職での目的</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職</strong>での目的

<strong>転職</strong>というのは、
自ら新しい環境の中に飛び込んでいくという行為である。

<strong>転職</strong>先での仕事環境や人間関係をうまく溶け込むことができていけば、
その<strong>転職</strong>はあなたにとって成功したといえます。

<strong>転職</strong>をあなたにとって成功させるためには、
どんな点を注意していくべきかを考えていきましょう。


<strong>転職</strong>した目的を再確認する
<strong>転職</strong>は、
現在あなたに置かれている状況よりも、
よりよい環境を自分で作っていくための手段でもあります。

<strong>転職</strong>を決断するというのは、
会社の経営方針や仕事内容、
人間関係など何らかの不満があなたにあったのだと思いる。

しかし<strong>転職</strong>先で前の会社同様な不満が発生するのでは、
その<strong>転職</strong>はあなたにとって成功したとはいえません。

そのためにも、
<strong>転職</strong>先を選ぶに当たっては、
さまざまな視点からチェックすることが大切であるが、
会社や仕事への不満は、
ときには自分自身が原因である場合に起きていることがあります。

たとえば、
言動に慎重さを欠けているところがあり、
仕事でミスをしたり、
同僚間でトラブルを招いてしまうや、
積極性が足りないなどで周囲から評価されず、
結果的に自分が求める仕事を任せてもらえない、
給料も変わらない、
それが不平不満になっていく事もあるのである。

そのことを弁えた上で、
自分にとってその会社や仕事はなぜ不満を感じたのか、
自分の勤務態度や日頃の言動に問題点は何かを反省することから始めるとよいでしょう。

その問題を整理することで浮かび上がってくることが、
あなたが<strong>転職</strong>を希望する目的であり、
自分のチャンスへと変える行動の指針となる。



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         <link>http://tensyoku.fukou.biz/2007/10/post.html</link>
         <guid>http://tensyoku.fukou.biz/2007/10/post.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">環境</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">仕事</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">自分</category>
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         <pubDate>Wed, 24 Oct 2007 09:49:51 +0900</pubDate>
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